Pesquisa sobre qualidade de vida no trabalho é realizada em unidades do complexo de saúde mental da Rede Fhemig
A pesquisa é feita por meio de questionário com 35 perguntas fechadas obrigatórias e perguntas abertas facultativas. Considerando a dimensão e subjetividade do tema, diversos fatores são considerados, como o salário, condições de trabalho, o uso das capacidades do servidor, oportunidades de crescimento, integração social, espaço que o trabalho ocupa na vida do funcionário, relevância social da atividade realizada, dentre outros.
Segundo a coordenadora da pesquisa e farmacêutica da Rede Fhemig, Cláudia Avelar Ferreira, tal análise é útil para identificar o papel social da empresa, e detectar fatores que contribuem para problemas como alta rotatividade. “Queremos avaliar a satisfação do servidor. Se ele não estiver satisfeito, não apresenta um bom resultado ou deixa a empresa”, afirma a farmacêutica.
A coleta de dados começou em 18 de outubro e será encerrada no dia 18 deste mês. De acordo com a pesquisadora, o foco principal da pesquisa são os servidores da Saúde Mental, mas todos os trabalhadores pertencentes ao quadro funcional da Rede Fhemig estão convidados a participar do estudo após a assinatura do Termo de Consentimento Livre Esclarecido (TCLE).
O projeto foi submetido à SEPLAG e o resultado da pesquisa será apresentado em 2014.
Mais informações com Cláudia pelo telefone 33198933 (Farmácia/HGV)