Ficou acordado que vai ser iniciada, a partir de 2016, a redução da jornada de trabalho sem redução de salário, tendo em vista atingir 30 horas semanais pelos serviços que se organizam em turnos ininterruptos, desde que superada a restrição legal imposta pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
Também será iniciada a revisão dos planos de carreiras, já assegurada a redução de oito anos para cinco anos do interstício da primeira promoção e o reconhecimento da educação permanente como critério adicional para progressão. Será analisada a situação de quem ingressou na carreira entre os anos de 2006 e 2010. A regularidade do pagamento de progressões e promoções está garantido.
O Estado também garantiu o pagamento, a partir de maio de 2016, do auxílio-creche aos trabalhadores da Escola de Saúde Pública (ESP-MG).
O Governo se comprometeu ainda a rever o decreto que regulamenta a concessão de diárias considerando as especificidades do trabalho no Sistema Estadual de Saúde até junho de 2016.
Outro item discutido foi a não punição e abono dos dias parados, o que, segundo o Governo, será negociado com cada órgão do Sistema Estadual de Saúde.