II Simpósio Acredita Minas enfatiza segurança na assistência e capacitação de pessoas

Foto: César Rebelo
Foto: César Rebelo

A segunda edição do Simpósio Acredita Minas abordou diversos temas, distribuídos em workshops e palestras durante os dois dias de programação, 6 e 7 de maio, no auditório da Faculdade de Ciências Médicas.

Os principais focos foram a respeito da segurança nos processos (gestão de riscos) e da importância de se ter pessoas devidamente competentes e capacitadas para executar suas funções numa instituição de saúde.

A abertura do evento aconteceu na noite do dia 6, com a participação de diversas autoridades na área; entre elas, o secretário adjunto de Saúde do Estado, Wagner Eduardo Ferreira e o presidente da Fhemig, Antônio Carlos de Barros Martins. Representando o governador de Minas, Wagner disse que "o Governo incentiva o conceito de acreditar. Para investir nesse processo, estamos mantendo um permanente diálogo entre o Estado, prefeituras e o setor privado". Ele citou como exemplo os bons resultados da Força Tarefa no combate à dengue, que, com estas parcerias caiu, cerca de 70% este ano no Estado.

A Fhemig tem mobilizado diretores e funcionários para levar adiante as metas de Acreditação Hospitalar nas unidades assistenciais da Rede. Depois de passar por diversas visitas técnicas, reuniões e execução de várias obras e projetos para se adequar aos critérios da ONA (Organização Nacional de Acreditação), o Hospital Regional Antônio Dias (em Patos de Minas) deve ser "acreditado" em breve. Outras unidades já estão sendo preparadas: depois do HRAD, será a vez do Hospital Regional João Penido, em Juiz de Fora, passar pelo mesmo processo.

Acreditação Hospitalar - conceitos

"Ciência, tecnologia, equipamentos não adiantam nada sem não houver o capital humano, capacitado, participativo e compromissado com suas funções", avaliou uma das palestrantes do simpósio, Tânia Grillo, do Instituto de Acreditação e Gestão em Saúde - IAG. Ela explicou que a Acreditação é um somatório de várias etapas, que inclui uma padronização de processos de trabalho, capacitação e incentivo de pessoas, apoio técnico, atenção ao paciente (com segurança e qualidade), abastecimento, apoio logístico e infraestrutura.

Na busca da Acreditação, as unidades automaticamente se reformulam, criando ferramentas específicas para superar seus desafios. "É criada uma teia de relacionamentos, porque ninguém é autosuficiente no que faz dentro de uma um hospital. No fim do processo, é consolidada mais uma excelência de gestão, com os processos alinhados e correlacionados às estratégias da instituição", diz a consultora.

A Acreditação visa garantir a qualidade e a segurança da assistência prestada nas instituições de saúde. O processo é contínuo e assegura que a unidade está comprometida com os procedimentos que realiza, com ética profissional, com a garantia dos serviços prestados, com o seu público interno e externo, com o seu equilíbrio no mercado e, principalmente, com a excelência do trabalho que desenvolve em prol do ser humano.